支配人、育ってますか?


経営者と従業員をつなぐ「心の架け橋である支配人」
組織を変える「支配人育成」というソリューション

支配人の真の仕事は「次の支配人の育成」

AIに取って代われない仕事こそ「支配人」そのものである

多摩大学名誉教授 田坂広志先生曰く
「ホスピタリティ」「マネジメント」「クリエイティビティ」こそ
次代のリーダーにとっての必須スキルだ!

一緒にやることに意味がある

コンサルティングではなく、「Co-Creation(供創)」
目的は「サービス業界の人気職種化」です。

一言でいうとこういうサービス

18年間、経営者と現場スタッフの間を取り持ってきた経験から
双方への納得解提供と、改革断行のサポートまで

2022年2月24日 教育改革者「藤原和博氏」と対談を行いました!

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